近年来
太原法院能动履职
做深做实新时代“枫桥经验”
用足用好“总对总”和多元解纷平台
注重实质性化解矛盾纠纷
念好“引、融、牵、联”四字诀
最大限度把各类纠纷化解在成讼之前
01
坚持党委领导，念好“引”字诀
学深学透习近平总书记“抓前端、治未病”的指示精神。将关于多元解纷的政策、文件、法律、法规，汇编成册并印发有关部门，推进深入学习，做到方向明确。
积极推进召开全市诉调对接平台建设工作推进会，出台社会矛盾纠纷多元化解工作机制的实施方案。
积极推动成立社会矛盾纠纷多元化解工作领导小组，33个部门为成员单位。推动形成党委领导，内外联动、上下协同、有序衔接的“总对总”多元解纷对接工作格局。
02
融入市域治理，念好“融”字诀
结合地域特点及案件情况，构建了各具特色的调解室、法官工作室，让“小站点”成为服务群众的“大舞台”。
迎泽法院
成立全省金融法庭，半年时间“分保确调裁审执”一体化全流程办理金融类纠纷案件9087件，其中诉前化解3170件。
杏花岭法院
积极拓展家事纠纷多元化解途径，“1314”工作法荣获山西省新时代“枫桥经验”先进典型。
万柏林法院
围绕辖区地域广、房地产纠纷多的特点采取“首案示范+类案调解”方式成功化解系列纠纷。
晋源法院
传承晋阳古城特色，设立旅游巡回法庭，确保游客的合法权益在最短时间内得到保护。
小店法院
针对辖区人口多、纠纷量大的难题，设立了“解忧驿站”，诉前人民调解委员会荣获“全国模范人民调解委员会”。
03
强化中院指导，念好“牵”字诀
太原中院牵头全市法院与“总对总”部门、各类调解组织沟通、对接。
中院牵总建机制
制定实施方案，探索“中院牵总、多元联动+N项机制”的太原法院多元解纷工作模式。
中院牵总抓保障
市中院负担经费，选聘100名特邀调解员和100名法律事务助理分配到城六区法院开展工作。2023年全市法院诉前调解的48472件案件中，人民法院特邀调解员调解结案32023件，占比66.07%。
中院牵总强推进
采取蹲点督导的方式 ，通过“讲、听、督、办、评、察、研”七步法，帮助基层法院解决诉源治理和多元解纷工作中的困难和问题。
中院牵总畅沟通
与市司法局联合召开工作会议，印制了工作手册，收录了包括“总对总”在内的1621调解组织和8894名调解员的联系方式，加强工作衔接。太原中院还在山西证监局、山西省知识产权局设立了专门纠纷调解工作站。
04
聚焦多元互动，念好“联”字诀
积极融通多元解纷“大平台”。
强化对接机制
先后与12家“总对总”部门对接调解组织131个，调解人员785名。太原市“总对总”委派案件数量逐年上升，由2021年的2100件、2022年的4521件，上升到2023年的9691件。
强化具体指导
积极指导相关组织调解纠纷，人民银行、侨联、中小企业协会、总工会、银保监会这些调解组织在对接工作开展方面起到引领作用。
发挥专业特色
引入多元解纷“行家人”，依托“总对总”平台，实现了案件委派（委托）调解、地址确认、失联修复、信息交换同步进行。山西省证券业协会发挥专业优势，对太原中院管辖的400余件“跨境通”系列虚假陈述案件开展调解工作，截止目前，279件案件得到化解，达成和解金额573.31万元。
