正方：法院工作注重创新大于注重规则

习近平总书记强调“创新是引领发展的第一动力”，我们必须把握法院工作创新发展的必要性、可行性、原则性和实践性，发扬实干精神，锐意改革创新。

党的十八大以来，我国司法改革特别是司法责任制改革、员额制改革、以审判为中心的刑事诉讼制度改革等重大改革举措，极大推动了我国审判事业的发展进步，充分证明改革创新是法院发展的不竭动力，是法院工作进步的源头活水。注重创新、坚持问题导向、回应群众关切，才能推进人民法院审判体系和审判能力现代化。

近年来，各级法院通过大胆探索、破立并举，创新求变，大幅提升了审判质效及司法公信力。

从跨域立案全覆盖到移动微法院，从“枫桥经验”到一站式多元纠纷解决体系建设，改革创新一直生长在我们的人民司法基因中。更加注重创新，是新形势下提升法院党建工作质量的有力抓手。

守规则是为了把事情做对，重创新是为了把事情做好。终日乾乾，与时偕行。我们的文明是革故鼎新、辉光日新的，是在静水深流与波澜壮阔用交织前行的，新时代法院必然要顺应历史潮流和时代大势。

法院工作是在尊重实体规则和程序规则的基础上实现公平正义。法院工作中注重的规则不只包括对方所说的简单的成文法，或是规定出来的制度和准则，而是囊括了服从于公共道德、公平正义、公共秩序、自然规律、人文情怀、理论修养等大的规则，一切工作都要遵照大的规则、并在小的规则下运行。

注重规则是强调规则是创新工作的前提和基础，是不可逾越的底线。规则指导创新，规则鼓励创新，注重规则大于注重创新，不等于不让创新，而是在规则的框架下，让创新为更好的实施规则服务。

法院是审判机关，以事实为依据，以法律为准绳。法院的性质、司法工作的特点决定法院的一切工作都必须在法治的轨道上运行，要切实肩负起全面依法治国、建设社会主义法治国家的历史重任，与风险未知的创新相比，遵守规则更能坚持法律的严谨精神，实现程序正义。

法院的工作方法直接关系到公民权利是否能得到保障，无论是人员分类管理、落实司法责任制、省以下人财物统一管理，还是完善司法权运行规则、加强审判权监督制约，都需按照一定的制度和规则行事，才能形成改革合力，取得实效！

制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远，太原中院党组从实际出发，明确“四高一提升”工作思路，汇编制度体系，系统分类、集中汇编《山西省太原市中级人民法院关于印发<进一步防范和惩戒虚假诉讼办案指引>的通知》等司法生态制度、《山西省太原市中级人民法院关于印发<关于诉前委托鉴定工作的实施办法（试行））>的通知》等立案鉴定制度、《山西省太原市中级人民法院关于印发<关于对金融借款合同纠纷案件民间借贷纠纷案件进行强制检索的工作指引（试行）>的通知》等民事审判制度、《山西省太原市中级人民法院关于印发<关于非法集资案件涉案财物处置工作实施细则>的通知》等司法业务类制度汇编42项、党务政务类制度汇编44项，推动全院上下更有效地使用制度、更精准地发现问题、更扎实地取得提升。

创新源于实践，始于问题；又指导实践，解决问题。聚焦审判执行工作中的难点、堵点和人民群众关心的揪心事、烦心事，太原中院大胆创新、破立并举，推出一系列“微创新”举措。融党建、审判管理“五四工作法”、审委会听证制度、执行“135”机制和“29221”工作法、涉诉信访案件闭环管理、规制不诚信诉讼机制、说事论理二分法、优化电子送达机制、“执破协同”机制、审务督察与审判管理工作融合机制，太原法院将持之以恒以微创新为抓手，将创新成果转化为实现太原法院高质量发展的新引擎强动力，努力为人民群众提供高质量司法服务和保障。