2022年1月11日下午，太原中院各党支部书记、各部门负责人集体“赶考”，召开了2021年度党建、业务工作“双述职”评议考核大会，会议由党组副书记、常务副院长樊利明主持。院班子成员、市管干部、专职督察员、支部书记、中层正职、中层副职、下属事业单位主要领导参加。

    本次党建、业务工作“双述职”采取口头述职与书面述职的方式进行。25名支部书记、部门负责人依次就2021年度的履职情况进行汇报。

    会上，述职人员围绕本部门年度党建工作、业务工作、履职尽责、队伍建设等方面的工作亮点和成效进行述职汇报。

    客观详实地总结一年来的工作实绩，实事求是地对工作中的短板和不足进行深入剖析。

    就如何做好2022年度工作提出计划，明确下一步工作方向和重点。

    太原中院党组书记、院长于昌明对全院各部门工作给予了充分肯定，再次强调了中层干部的重要性，要求中层干部要跟得上趟，干得了活，管得了人，出得了彩。他强调：

    一、坚持党建引领，压实主体责任

    各支部书记和部门负责人要严格落实“一岗双责”党建业务一起抓，通过“谈心谈话”“三会一课”等一系列措施，强化组织生活，坚持例会制度，搞好品牌建设，进一步压实支部书记和部门负责人的主体责任。

    二、找准问题关键，促进融合提升

    要将“五个维度打造融党建”的理念贯穿到审判执行全过程。做好理念融合、机构融合、过程融合、素能融合和考评融合，在融合中实现高质量发展，在融合中体现“三个效果”的统一。

    三、严格履职尽责，从严抓好落实

    抓而不紧，等于不抓。抓而不实，等于白抓。中层干部们要以钉钉子的精神，手把手、面对面、心连心的抓工作，一抓到底。严格落实好《案件监督管理办法》规定的院庭长职责，抓好今年重点工作。

    四、强化首位意识，振奋志气精神

    全院干警要强化省会法院首位度，振奋志气精神，补短板，强弱项，以起步就是冲刺，开局就是决战的精神实现审判质效“开门红”，当好全省法院的排头兵。

    本次赶考历时5小时，相关参会人员对支部书记、部门负责人抓党建和部门履职情况进行测评。

    迈向新征程，迎接新挑战。太原中院全体干警将进一步坚定理想信念，努力践行司法为民宗旨，用久久为功的干劲、善作善成的韧劲投入到新一年的工作中，积极回应人民群众的新期盼新要求。