为了促进党建、业务工作的深度融合，以高质量党建引领法院工作高质量发展，2月1日下午，太原中院召开2020年度党建、业务工作“双述职”评议考核大会。党组书记、代院长于昌明紧扣党建、业务深度融合，提出四项要求。党组副书记、常务副院长段培林主持。院党组成员、审委会专职委员，党支部书记、中层副职以上领导、下属事业单位主要领导参加。

　　述职采取口头述职与书面述职的方式进行。会上，口头述职的8名支部书记兼部门负责人去掉空话套话，保留实实在在“干货”，逐一围绕本部门2020年度党建工作、业务工作、履职尽责及作风建设等情况进行了述职，客观总结了工作成绩，交流了工作经验，认真查摆了问题，深刻剖析了原因，提出了整改措施，明确了今年的工作思路和努力方向。其他支部、部门进行书面汇报。

　　随后，8个部门的分管院领导逐一进行了点评，指出问题和不足，明确了加强和改进工作的努力方向。

　　于昌明代院长指出，今年的支部书记述职和部门述职结合在一起进行，是坚持以党建带队建促审判、推动党建工作和审判执行深度融合引领高质量发展的具体体现。

　　于昌明代院长强调：

　　一、提高政治站位

　　要坚持以党的政治建设为统领，强化人民法院政治机关属性，全面提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持政治定力、站稳政治立场，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。敏锐领悟、精准践行中央、省市委、上级法院和院党组的决策部署，积极将政治要求融入到日常事务和点滴实践中。

　　二、夯实支部建设

　　要树牢强基导向，持之以恒抓基层强基础重融合。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要强化党建引领，着力打造“融支部”，通过筑牢“党的建设是第一业务”意识、做实“星级支部创建”工作、建强党支部班子和常态开展“党建+业务”，达到理念、力量、工作、考核相融合，做到以党建带队建促审判。

　　三、创新工作方法

　　要坚持问题导向，强化品牌意识，紧密结合业务特点，广泛开展“一支部一特色”“一部门一品牌”创建活动，努力探索、提炼、推广特色经验做法和工作亮点，如：正在推行的“当事人说事、代理人讲理”，立案信访窗口的“党员先锋岗、接访我先上”接访机制等，用品牌实绩带动实现党建业务相互促进、全面提升。

　　四、提升司法形象

　　要牢记司法为民工作宗旨，认真贯彻新发展理念，努力提高人民群众的司法获得感和满意度，自觉接受社会各界监督，提升司法公信力，树立法院良好形象。要时刻牢记案件中有政治、案件中有大局、案件中有情怀、案件中有良知，坚决杜绝就案办案、机械办案，达到政治效果、法律效果和社会效果相统一。

　　忠诚是灵魂，善良是底色，

　　公开是法宝，沟通是解药，

　　公正是生命，廉洁是命门。

　　希望大家在今后的工作中，树牢“头雁”意识，追求“头雁”效应，带好队伍、抓好业务，打好“翻身仗”，重塑太原法院公正、高效新形象，为率先实现“十四五”转型出雏型、建设具有国际影响力的国家区域中心城市、再现“锦绣太原城”盛景，提供有力的司法服务和保障。

　　会上，还对各支部书记履行党建工作责任和部门履职情况进行了民主评议。