10月16日，太原中院党组书记、代院长于昌明一行三人到小店法院调研指导工作。小店区委常委、政法委书记荣杰峰，区人大常委会副主任高峰陪同调研。
　　调研中，于院长查看了小店法院诉讼服务中心、审判法庭、人民调解室、党建活动室等场所，详细了解了小店法院审判执行、队伍建设等工作情况。
　　小店法院党组书记、院长王成万从人员编制、党的建设、立案信访、审判执行、案件管理、两个“一站式”建设等方面汇报了主要的工作情况。
　　于院长用“精神、责任、担当、情怀、忠诚”五个关键词高度概括和充分肯定了小店法院的工作。
　　对进一步做好今后工作，于院长提出三点要求：
　　一、加强审判管理。全市两级法院推行判前五类案件三级监督、判后四类案件质量评估的“五四工作法”，是加强案件监管、提高审判效率、提升审判质量、增强司法公信力的有效举措，也是解决“两张皮”问题、沟通协调不够、正义精神不足等的有效举措。要结合小店法院实际，认真加以研究，切实抓好贯彻落实。
　　二、加强执行工作。审判讲理，执行讲力。必须提高政治站位，明确时限任务，加强沟通协调，强化交帐意识。特别对重点执行案件，要制定有效办法措施，掌握执行内涵规律，用足用活执行手段，全面完成执行任务。
　　三、加强队伍建设。一支队伍有没有战斗力，首先看“一把手”。要有精神，精神就像《亮剑》里的“军魂”，决定行为、习惯、状态、激情。要担当，小店法院院长带头办理50%的案件，副院长办理70%的案件，庭长办理90%的案件，就是最好的担当。要有责任，全面从严管党治党、管警治警，既是职责，更是责任。要有情怀，格局要大，心里没有人民，永远办不好案件。要忠诚，必须对党忠诚，提高政治站位，持续正风肃纪，严格追责问责，确保清正廉洁。
　　作为全省法院受案数、结案数、人均办案数最多的基层法院，小店法院干警迎难而上、勇于拼搏、成效明显。希望全体干警共同努力，办出小店法院高质量，跑出小店法院加速度，蹚出小店法院解决案多人少问题新路子，为全省全市法院作出贡献。