太原中院员额法官第二批集中遴选工作已经完成，新入额法官全部到岗开始承办案件。为保障审判工作顺利开展，太原中院补充招录了19名书记员，经过严格的招录程序和系统的岗前培训，已于7月1日投身书记员工作岗位。

　　补录书记员报到后，书记员管理处根据院管理考核办法，对其进行了为期一周的岗前集中培训，使其尽快熟知工作要求，明确工作内容，掌握业务技能，保障审判工作顺利进行。培训内容包括法院概况、制度规范、工作实务等方面，采用理论知识授课与庭审实践相结合的方式，确保培训内容全面系统，培训效果落到实处。

　　理论知识主要涉及，书记员管理处基本情况、书记员工作内容、管理制度及考核办法、考勤制度、工作礼仪等相关内容，重点就《法官助理、书记员易犯的100种错误》进行了系统讲解。帮助书记员了解工作实务各环节的细节要求；院史、管理制度规范等；保密重要意义、保密纪律规范；工作实务，包括案卷立卷规范、归档要求、庭审笔录记录、庭审直播、文书上网等。这些内容有助于书记员尽快了解院、部门的基本情况和书记员工作要求，进一步强化责任意识与大局意识。

　　庭审实践方面，精选刑事与民事两个一审案件作为旁听学习案例，确保书记员了解庭审程序，总体把握庭审流程与节奏，进一步巩固理论知识，实现与实际工作的结合；安排科大讯飞公司的庭审智能语音系统培训，帮助书记员提前掌握使用方法，尽快熟练运用庭审系统；书记员管理处每天组织安排至少4小时听打练习，以提升书记员的速录水平，为今后承担书记员工作打下扎实基础。

　　补录书记员的岗前培训，既有总体全面的讲解，又注重细节运用，内容涉及书记员工作的各个环节，增加了具体工作中的统筹方法、注意事项、经验分享等内容，把专业繁琐的工作用生动鲜活的案例加以说明，帮助新录书记员尽快熟悉、理解、适应工作，确保培训起到切实有效的作用，为保障审判工作平稳有序开展发挥积极作用。