6月17日，随着双向选择、轮岗交流的36名同志履新报到，太原中院新入额法官、员额法官的双向选择、轮岗交流工作顺利完成，至此，全院33个审判、执行团队组建完成。

　　自2002年以来，太原中院通过审判长组建合议庭，各审判业务部门合议庭人员一直未予调整。为充分发挥合议庭执法公平公正、相互监督制约职能，防范司法廉洁风险，提升审判执行质效，2019年以来，太原中院结合各审判业务庭庭长、副庭长的调整交流工作，不断优化资源配置，配齐配强力量，迅速组建各庭审判组织。结合2019年新入额法官岗位分配工作，在部分审判庭、员额法官中开展双向选择、轮岗交流的合议庭重组工作。通过动员部署、双向选择、研究确定等环节，综合考虑员额法官办案情况、各业务庭收案情况等因素，在人员总数不变的前提下，区分不同审判领域，组建完成了33个相对固定的员额法官审判、执行团队。

　　此次，员额法官审判团队调整交流涉及14个部门的员额法官、新入额法官共85名，部分任职时间较长的庭长、副庭长发扬风格，主动让出岗位，体现了老同志的高风亮节、责任担当。员额法官审判团队的调整交流是太原中院严格落实有关加强干部交流精神的重要举措，是探索法官员额制、全面落实司法责任制的积极尝试，也是适应科学合理配置审判资源和有效防范司法廉洁风险的需要。

　　员额法官岗位的调整优化，激发了员额法官的工作活力，促进员额法官以干促学、以学促干，进一步提升自身的业务能力和综合素质。