司法改革以来，太原法院建立“院、庭长带头办案”工作机制，让审判经验丰富的院、庭长回归办案一线。2018年，全市两级法院院、庭长共承办案件49709件，同比增长68.89%，占办结案件总数的60.21%。这一串数字，从侧面凸显了太原法院推进院、庭长带头办案取得的实实在在的成效，院、庭长带头办案的头雁效应已形成常态化。

　　准确把握司法改革要求，认真贯彻落实司法责任制，太原中院制定了《院、庭长办案制度（试行）》《院、庭长审判管理监督办法（试行）》，全面推进院、庭长办案常态化，科学统筹办案类型，完善配套分案办法，加强对院、庭长办案的网上公示和考核监督，充分发挥院、庭长办案的示范引领作用。《制度》要求，院、庭长应重点审理重大、疑难、复杂、新类型和法律适用方面具有普遍指导意义的案件；院、庭长应作为主审法官办理一定数量的案件。庭长每年办案量应达到本部门法官平均办案量的50%以上；入额的副院长等院领导应当达到分管部门法官平均办案量的20%以上；院长办案量应当达到所属审判团队法官平均办案量的5%以上。《办法》明确实施目标和权力定位，明确院、庭长审判管理权、监督权责任清单。加强对审判活动全方位、全过程的运行监督，做到“放权不放任，监督不缺位”，确保审判权依法公正高效行使，推进审判管理监督权的规范化和公开化，促进审判公正高效廉洁。

　　为充分发挥院、庭长作为业务专家和资深法官的示范引领作用，太原法院安排院、庭长轮流与不同法官组成合议庭审理相对较为复杂的案件；不定期组织年轻法官及辅助人员观摩院、庭长开庭，让年轻法官及后备审判力量在耳濡目染中得到业务锻炼；针对典型案件，由院、庭长于庭后对庭审的重点、难点问题进行讲解，从审判实务角度进行面对面培训。院、庭长带头办案，高水平的业务能力和丰富的审判经验就是最好的实践课程。通过言传身教、典型示范，充分发挥“传、帮、带”指导示范作用，带动全体员额法官努力钻研审判业务，有效提升司法能力，为全体审判人员做表率、立标杆，使院、庭长办案成司法新常态，不断推进司法责任制改革向纵深发展。

　　2019年，太原法院将充分发挥院、庭长办案示范、引领和指导作用，强化院、庭长直接参与案件办理机制，强化优质资源充实到审判执行第一线，进而持续提升全市法院审判质效。