岁末年终，全市法院各项工作进入收官阶段。为进一步推进扫黑除恶、执行攻坚、队伍整肃和审判质效等重点工作，圆满完成中院党组年初制定的各项工作任务目标，特别是不折不扣落实省高院孙洪山代院长对太原法院工作的要求指示，近日，太原中院党组书记、院长侯晓东带领政治部、纪检组、执行局、质效办、研究室等部门负责人，集中深入全市10个基层法院进行调研督导、破解短板、确定目标、激励奋进。

　　侯晓东院长一行采取与基层法院领导班子深入座谈交流，认真听取意见建议，查摆分析问题短板，探索研究解决办法和措施，并看望加班奋战的一线法官干警。

　　调研中，侯晓东院长指出，年终将至，全市法院要全面统筹安排好各项工作，紧抓执法办案第一要务，以创建新时代先进法院为目标，在队伍建设上要有新举措，在执法办案上要有新提升，在审判管理上要有新机制，在制度建设上要有新突破，确保重点工作和全年各项任务目标圆满收官。

　　侯晓东院长要求：

　　一、深入开展扫黑除恶专项斗争。要将扫黑除恶专项斗争作为政治任务抓紧抓好，加强组织领导，严密工作措施，坚决做到严格依法办案，切实打伞断血，确保每一起案件取得法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。

　　二、奋力冲刺执行攻坚，决战决胜“最后一公里”。要紧盯核心、重点指标不放松，严格组织，精准施策，有的放矢，快补短板，以全面全胜的决心和成效，迎接“基本解决执行难”工作的第三方评估。

　　三、强化队伍集中整肃活动力度。要认真组织开展队伍集中整肃和“以案为鉴、筑牢防线”警示教育活动，全面深入加强党风廉政建设和队伍建设。要探索创新办法措施，健全制度机制，切实加强廉洁司法、公正司法、为民司法的宗旨教育，着力打造一支忠诚干净担当作为的法院队伍。

　　四、着力破解提升审判质效瓶颈。要结合审判工作实际，认真研究分析制约提升审判质效的短板瓶颈，探索内部挖潜、外部开拓的创新办法，大胆尝试提升审判质效的好方法、新措施。要学习和借鉴先进法院经验，专题研究诉前调解、简案快审、文书送达、类案标准等缓解解决案多人少的问题。牢固树立信息化助推提升审判质效和审判能力现代化的思维。

　　五、要关心厚爱干警，激发推动工作的内生动力。要真正树立严管厚爱的思想，坚决把纪律和规矩挺在前面。要把对干警工作、学习、生活等各方面关怀作为院党组的一项重要工作，努力激发全体干警工作的积极性、能动性、创造性，促进法院队伍焕发蓬勃生机，推动各项工作实现新发展。

侯晓东院长针对每个基层法院的现状和特点，深入分析研究，提出工作要求希望。

　　小店法院：以新的审判法庭建设竣工为基础，以审判质效的持续提升为基点，创建全市、全省一流法院

　　要引申发扬“一把手”头雁示范，班子齐心协力、以上率下作风凸显效应，以班子建设带动队伍建设，以队建促审判、促进工作，体现各项工作整体谋划，措施见效。要以标杆形象、标杆作为、标杆担当，充分激发全体干警工作热情。要以新审判法庭的即将搬迁，全面彻底改善办公办案环境条件为基础，对标全省先进，着力打造一流法院。

　　迎泽法院：创新时代全国先进优秀法院

　　要有决心有信心持续为保持全国先进优秀法院为标尺，不要吃老本，要立新功。特别是领导班子要增强紧迫感、责任感和压力感，要凝心聚力，勤于思考，不断自我加压、自我完善，体现新时代新作为，永葆先进基层人民法院本色。

　　晋源法院：以文化建设先进法院为引领，树特色品位法院形象

　　要在党建、队建、文化建设、文明创建等工作中厚积薄发，展现出晋源法院的新特点、新效果。在“新”和“效”上做文章，大胆探索审判质效管理新举措、新亮点。在精细化、规范化、智能化方面不断进取完善，坚定不移地探索形成管理模式创新、文化建设引领、信息化助推加力的具有鲜明特色法院。

　　清徐法院：齐心协力迎难而上，不忘初心砥砺前行

　　要努力克服办公条件、班子队伍建设亟待加强等困难和现状，要把班子建设、队伍建设作为提升工作的重中之重，充分发挥党组一班人模范带头作用，齐心协力、同舟共济、迎难而上，带动引领全院干警奋发有为的决心和信心。要紧紧依靠党委政府支持，积极尽早推进法院办公办案场所的审批建设，要在困难的条件下，努力保持良好的审判质效势头。

　　尖草坪法院：努力改善基础设施建设，加快提升审判工作水平

　　要以打造太原北部新城、“现代宜居都市区”为契机，加强与党委、政府的沟通，赢得更大支持。加强研究提升审判管理的制度措施，努力实现审判质效和审判管理的快速提升。目前，要分析以审判质效提升为目标的各项工作，把积极推进审判大楼建设步伐与各项工作统筹好。

　　万柏林法院：以信息化建设为依托，走信息化助推审判质效特色化法院道路

　　要依靠党委、政府大力支持，凝心聚力，认真谋划，全力以赴，创新思维，巩固现阶段取得的成绩，确保明年实现新的发展。要加快改善办案条件，推进基础设施建设，探索案件繁简分流、多元化矛盾纠纷解决等机制，不断加强信息化建设，助推审判质效和审判能力现代化，努力在信息化建设应用方面走出特色化法院道路。

　　杏花岭法院 ：凝心聚力，强基固本，全面推进各项工作

　　要在新一届院领导班子过硬作风带领下，不断创新工作方法，分类施策，努力形成制度化、规范化、科学化的审判管理工作态势，以执法办案工作质效的显著提升为契机，全面实现新突破，显现新气象。要在根本缓解和解决案多人少矛盾，探索优化科学高效的矛盾化解、便捷审判办法机制上下功夫研究，在长效的审判管理科学化、成效化方面形成可借鉴可复制经验成果。

　　阳曲法院：再接再厉，力争跨入全省法院审判质效一流方阵

　　要进一步加强精细化审判管理，不断完善智慧法院建设。着力研究和推进减轻法官工作压力和科学审判执行方法措施的新办法、新机制，努力提升审判质效和管理水平。要再接再励，自我加压，早日进入全省审判质效一流法院的行列。

　　古交法院：以执法办案第一要务为核心，推进可持续发展

　　要努力探索提升审判质效的方法，研究案件类型特点，科学、公正、高效办案。要发扬苦干精神，积极适应新时代法院的发展和要求，加强综合性、可持续发展研究，不断提高各项工作管理水平，展示古交法院审判工作的新辉煌。

　　娄烦法院：学好用好枫桥经验，构建多元化矛盾纠纷化解机制

　　要结合区域案件特点，加强对涉农案件、婚姻家庭继承等传统民间纠纷、民事案件化解和审理方法措施的研究，要大力学习运用枫桥经验，研判地区人文现状，探索形成人民群众满意的纠纷诉讼解决方法，用足用好多元化矛盾纠纷化解机制。要认真研究队伍建设现状特点，努力关心干警工作、生活，帮助他们解决困难，根本上解决人才难来、人才难养、人才难留的窘迫局面。

　　市中院党组副书记、常务副院长段培林，党组成员、纪检组长郭昕，党组成员、政治部主任吕征平一同调研。